Eduardo Lapa, sócio da Intelligence Hub, esteve no Programa EME, promovido pela Ideia Rara (www.ideiarara.com.br), falando sobre Inteligência de Mercado, empreendedorismo, marketing, inovação e varios temas legais.
Lapa falou sobre inteligência de mercado no momento de crise, inteligência para micro e pequenas empresas, inteligência para negócios muito consolidados e de todas as possibilidades e benefícios que a inteligência e inovação traz as empresas.
Neste vídeo, Lapa trouxe uma série de exemplos de grandes empresas, de pequenas empresas, e de grupos de empresas que, juntas, conseguiram realizar monitoramento de concorrência e traçar estratégias.
O programa contou com riquíssimo debate, promovido por Sandro Vidal , Marcio Escudeiro e Claudia Balieiro.
Contexto e apresentação No Papo de Inteligência desta semana, Luciano Gonçalves, da Intelligence Hub conversou com Eduardo Costa. Edu é engenheiro, carioca. Vem dirigindo brilhantemente a Ouro Negro desde 2015. A Ouro Negro (www.ouronegro.com.br) é uma empresa muito intensiva em tecnologia e desenvolvimento tecnológico, para o segmento de Petróleo e Gás, que faz uso de
Nesta semana a série papo de Inteligência é com Daniel Pizarro. Daniel é Diretor de Inovação e Transformação Digital na HDI Seguros, e teve passagens por diversas seguradoras e empresas de tecnologia, no Brasil e Europa. Daniel conversou com a Intelligence Hub colocando a sua visão sobre como ficará o mercado de seguros depois de passada a pandemia COVID-19 e as mudanças que serão necessárias no setor. Daniel explorou também os principais desafios e fatores críticos para uma seguradora, abordando como Inteligência de mercado, inovação, decisões pautadas em dados e informações e novos modelos de negócio apoiarão às seguradoras nesse delicado momento.
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HDI mudou dinâmica de trabalho e cultura empresarial para adotar um novo modelo de negócios No número 14.261 da Avenida das Nações Unidas, em São Paulo, está em curso uma revolução digital com potencial de transformar o mercado de seguros no Brasil e no mundo. É neste endereço que a HDI, uma seguradora alemã com
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Por Joseph Pistrui Aparentemente, há um consenso absoluto de que a tecnologia vai substituir o emprego ou, mais precisamente, as pessoas que ocupam esses empregos. Poucos setores não serão afetados – talvez nenhum. Os trabalhadores do conhecimento não escaparão. Recentemente, o CEO do Deutsche Bank previu que metade dos seus 97 mil funcionários poderia ser substituída
